大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅行暂停和旅行取消保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅行暂停和旅行取消保险的解答，让我们一起看看吧。
暂停医保要怎么处理？
已签订银行代扣协议的个体参保人员需持本人社会保险卡、身份证原件、银行代扣协议书在每月15日前(含15日)(12月份为10日)到参保社保局办理个人暂停缴费手续。
若委托他人代办需提供本人和代办人身份证原件、银行代扣代缴协议、社保卡及本人签写的委托书。参保人员也可登陆成都市社会保险个人网上经办系统，点击“个人经办用户注册”，完成用户注册后，使用成都市社会保险个体网上经办系统办理日常业务，若有欠费，需将欠费补清后再办理相关手续。
为了处理暂停医保，首先应向医保管理部门提出申请，核对资料进行审核；其次，可以到民政部门查询详细的***补贴政策和报销办法，以便有效报销；最后，及时补登注册医保用户，正式完成暂停医保的处理。
需要停交医保的，如果是单位职工，不可以停，用人单位必须给劳动者缴纳医保。如果是已经离职了，单位停止缴费，劳动者也不自行缴费，医保会自动停交。
一、医保报停需要准备的资料1.如果是个人报停医保，需要拿着本人***、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。
2.如果是企业报停医保，只需要在社保网上输入企业账户名和密码。进去人员增减项，点击人员减少后进行业务提交申报，然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。
离职后与再入职之间的空档期该怎么处理社保、医保和公积金？
回答，离职与入职期间，社保，医保，公积金如何处理？谢谢邀请！对人才的流通现在己经非常平繁，那么对离职人员的五险一金怎么处理为好？我的观点是，在你为落实好新的入职单位时，最好不能让他出现停缴的现象，临可自己先垫付也不要断，这样在你入职新的工作单位时即可以连续缴纳五险一金。如何不能处理好，那就会吃亏了，连续工龄即出现问题，所以说对离职人员的社保及医疗保险更为重要！仅是个人理解，望你注意这一点！谢谢你！
这种情况我也遇到过的，不过现在和2010年那个时候情况发生变化了。根据我的体会，提几点意见供你参考。
第一，空档期如何处理？
空档期断，如一到二个月，可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上，还是要补交才好，如果要填满空档期，用人单位人力***部门也可以帮你办理空档期的补缴，不过补交费用全部由自己承担，至于住房公积金，完全可以不必补缴，只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，这不影响办理住房公积金***的。但是医保就有麻烦了，在空档期如果生病住院，只要断缴了一个月，从下个月开始就不能享受医保待遇了，超过半年，连续缴费时间就要重新计算了。
第二，空档期过长，自己办理补缴。
当然如果自己办理补缴，就相当于是按照灵活就业人员来缴费，很多地方必须要求要在户籍所在地才能办理，如果的你户籍在当地，这个办理就不成问题；如果户籍地在外地，要在当地办理灵活就业人员身份办理补缴，重庆市只要有居住证也可以办理，你所在的地方行不行，最好去当地社保部门咨询清楚。实在不行的，可选择当地人力***公司挂靠或是代办，需要交点代办费用。
综上所述，离职人员如果在社保和住房公积金的空档期，时间较长的建议个人办理补缴，时间短的可以不管，重新就业后续交就行了。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，很多人在更换工作单位的同时，那么可能会出现一定的空档期，因为新的工作单位可能会有几个月的试用期儿在试用期间都是不购买相应的社保待遇的，所以说这样就造成了一定的空档期。
在空挡期间，养老保险是可以补交的，所以说咱们不必过多的纠结，因为在社保转移之前，所在的社保部门，一定会要求你把欠缴的费用补交，完成之后才能转移。
因为医疗保险是不可以补交的，所以说大家也比较重视这个医疗保险的待遇和缴费！医疗保险再中断三个月以上就会停止医保的报销待遇。那么在重新续交六个月以上才能恢复这个医保的报销待遇。所以说，医疗保险一定比较慎重。
所以我们想办法，就要把这个医疗保险的费用给他交上。那么楼主可以在自己户籍所在地的社保去暂时挂靠一下，这样的话可以以灵活就业人员身份暂时交费，然后新单位如果开始给你交社保了，你再将相应的社保转移到新单位进行续交就可以了。
感谢阅读，请加我的关注。
离职后与再入职之间的空档期该怎么处理社保、医保和公积金？
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社保正常来说是由工作所在的企业代扣代缴，但换工作、想修养等情况下，难免出现断档。而社保连续又与养老待遇、医保待遇、买房买车资格、落户资格、子女上学等等问题挂钩，非常重要。比如北京的购房资格一旦断缴就要重新计算，***好的买房可就要延后5年了。
可碍于规定，社保局又不接受个人缴纳职工社保，所以催生出了社保代缴公司。代缴行业鱼龙混杂，如有损失很难***。
今天就告诉大家如何选择靠谱的代缴公司。
一，经营资质
首先要是合法注册的公司，经营年限越长越好，有相关的人力资格。
二、没有隐藏收费
各项服务要提前告知，明码标价是最基本的商业道德。代缴行业鱼龙混杂，不少公司有乱收费的行为，比如增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目，所以一定要提前调查明确。
随着社会的发展，交通的便利，劳动力流动性也越来越大，很多职场人员天南地北谋发展，可以说哪儿都去，这就导致了在这里工作一段时间发现不是自己想要的就会离职的情况，对此离职后与再入职之间的空档期该怎么处理社保、医保和公积金？
对于这个问题有几种情况，每种情况解决方案也不同。首先，最直接的就是离职后与再入职之间的空档期的社保、医保和公积金继续缴费，当然既然离职了，那么缴费肯定是自己来缴费了，这也就是自费，让社保、医保和公积金维持不断。向当地的社保机构申请自己缴纳社保就可以了，手续也比较简单，而且也不需要多次去社保机构，可以申请银行代扣代缴。
离职后短时间内找到了新工作，这种情况可以由新的公司管理人事的部门办理社保、医保和公积金的转移手续，这种情况要是把握好时间是不会出现空档期的，比如说合肥市每个月21号之前解除社保关系的，下个月不会缴费，但是要是21号之后提出离职的，那么企业还是要缴下个月的社保，而这中间有40天左右时间找到新单位，就会继续缴费。
此外还可以找一些企业挂靠，或者找社保代缴企业，这样的社保代理企业会收取一定的服务费。当然找这类企业一定要考察该企业是否是合法注册的公司，并且提前咨询清楚是否存在隐藏收费等。
失业金停办流程？
新入职用人单位单位给你缴纳社保，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取自动停止。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由，拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
《失业保险条例》第十五条
一、失业保险金领取时间
失业保险金领取时间为每月的7-9号，如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金，不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理，停发失业保险待遇。
二、失业保险金领取流程
1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;
2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;
3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;
4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
三、失业保险金领取材料
1、劳动手册;
2、失业保险登记表(首次申领时用);
1.所需材料：申请人***原件，社会保障卡原件，停领相关证明材料重新就业证明原件
（注：单位参保即视为重新就业，社保计算机系统自动停止发放;办理退休手续时社保计算机系统自动停止发放。）
2.办理流程：当事人到就近社保窗口申请办理； 窗口工作人员核准并开具《停发失业保险待遇决定书》；
3.办理地点：社保基金管理分局 社会保险基金管理局各分局
根据《社会保险法》规定，在成功办理失业金领取手续后，从办理后的一个月开始正常领取，需要每个月的10号前千万社区进行登记，20号之后开始审核工作，5到7个工作日以后开始对失业金进行发放。在发放失业金的期间想要暂停或取消失业金的领取，就不要再去社区进行登记，应当携带有效身份证件、失业证明前往社保经办机构(部分地方是失业保险管理中心，地域不同会有所不同)办理取消失业金的领取手续，已经重新入职的、服兵役、移居境外、考入全日制中等以上学校学习及享受基本养老保险的，应当携带相关证明(如劳动合同、录取通知书等)前往。
在办理停止领取失业金的相关手续后，相关机构会予以备案，享受该失业金的剩余金额和月份将被保留，在下一次失业时可以继续享有，能够合并发放。
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
网上暂停参保状态怎么解除？
参保状态暂停的解除方法是再次缴费即社保状态就会恢复到正常状态。用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位***银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额
保状态暂停的解除方法是再次缴费即社保状态就会恢复到正常状态。用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位***银行、户名及账号
到此，以上就是小编对于旅行暂停和旅行取消保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅行暂停和旅行取消保险的4点解答对大家有用。
