本文目录一览：
- 1、想系统的学习一下绩效和薪酬管理,有什么比较专业的书籍推荐吗?
- 2、麻烦各位高手,能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性...
- 3、HR必读的绩效管理书籍推荐:《绩效管理必读12篇》
想系统的学习一下绩效和薪酬管理,有什么比较专业的书籍推荐吗?
1、《企业薪酬与绩效管理体系设计》 机械工业出版社 《绩效管理——理论、方法、流程及应用》 经济科学出版社 《绩效考核与薪酬管理》是作为人力***专业的核心专业课程建设的。
2、你好。绩效管理方面的好书有：胡八一的《8+1量化考核》，此书介绍了一些操作技巧，比如怎样设计权重、怎样选取考核项目，不过有的地方有争议，总体来说，是一本有实际操作借鉴意义的书；张文的《目标真踪》。
3、《人力***管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
4、《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力***管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
5、本书可以作为学习复杂商业知识的参考读物，无论是人力***专业的学生，还是高级人力***主管，都可以阅读学习。
6、《人力***管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
麻烦各位高手,能不能给我推荐一本绩效考核和薪酬管理方面的书籍,操作性...
1、《薪酬设计与绩效考核全案》 化学工业出版社 赵国军著 13年4月出版 该书涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，对从事人力***管理工作的人员提有指导意义。
2、《人力***管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
3、人力***管理相关书籍的介绍 1《人力***管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力***管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
4、《薪酬设计—工作评价与薪酬标准》作者： 康士勇 编著 出版社：中国劳动社会保障出版社 本书内容包括7章：第1章，薪酬没计的基本问题。
5、NO.4《人力***管理导论》本书从人力***管理概说，人力***管理基础，工作分析，人力***规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核，薪酬管理，企业文化等方面论述了人力***管理理论。
HR必读的绩效管理书籍推荐:《绩效管理必读12篇》
1、HR必读的绩效管理书籍推荐：《绩效管理必读12篇》作为一名有着十多年工作经验的HR“老兵”，经常会有同领域的朋友要求我帮忙推荐绩效管理方面的书籍。其实我很理解这些朋友的心情。
2、而《绩效管理必读12篇》这本经典绩效考核书籍正可以很好地***你成功绕开这些“坑”和“陷阱”，让你更接近事物的本质和真相。这本书中的很多观点，几乎都会带给你一种恍然大悟之感。
3、绩效管理哪本书比较好？关于绩效考核的书个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，这本书其他地方没得卖，只能从其***购买，价格还有点贵，事实上12READS的书价格都有些贵，但是还是一分价钱一分货吧。
4、关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其***购买。
5、而作为一本培训教材，《人力***管理必读12篇》已经在最大程度上站在“科学”的角度完全脱离了“艺术”的范畴。 这也是我将这本书推荐给大家的初衷。
