大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险旅行年纪要求多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险旅行年纪要求多少的解答，让我们一起看看吧。
55岁适合买保险吗？为什么？
很好的问题！
很多人认为年龄大买保险贵，杠杆小，健康险不好通过核保等等！
但我从业10多年经历中，60岁购买全面保障的客户也是常见，从保险公司的角度来说，对55岁的客户申请保险是没有任何限制的。
1. 价格会高一些；这种高不是针对年龄，而是针对风险，因为年龄越大风险保费越高！
2. 杠杆会小；相对于年轻人缴费期限要短，加上风险保费高，杠杆小这自然也是成正比的。
3. 相对年轻时健康险核保通过率会降低；当然，健康与否跟年龄无绝对关系！
现代年轻人生活很不规律，健康出问题被保险公司拒保、延期、免责、或加费越来越普遍，反而年龄大的人很健康。
综上，55岁的您是可以个像年轻人一样正常申请投保所有的险种，理由是：
1. 健康险投保比年轻人更紧迫，因为风险大了很多！
随着年龄的增长，生病和发生意外的概率不断增加，而且正常情况下，55岁正是上有老下有小的岁数，是家里的顶梁柱，不仅适合，而且需要有这么一份保证。
市场上的保险种类很多，应该选哪一种呢？
目前流行的保险有重疾险、医疗险、养老险等等。
重疾险就是一旦生病，可以一次性给你30万或者50万，是看你投保时选择的保额。保额越高，保费也就是你需要交的钱越多。
重疾险随着年龄的增长，保费也是增长的，我34岁投的时候，一年保费是8000多，55岁怎么也得翻番啊，所以不太划算。
建议你选择百万医疗险。我给我家里老人买的就是这个，一年交1000多块钱的保费，住院费用可以保销，还能报其他的一些费用，我觉得还是比较划算的。
至于在哪买，可以在支付宝上买。我就是在支付宝上买的，很方便。
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55岁适合买保险吗？看你想解决哪方面的问题，
可以简单的科普一下
第一个医疗险一定要配置 无论是普通住院医疗，还是百万医疗，这二个保费也比较便宜，一年几百块，消费型的，解决平常住院看病的医疗费报销
第二个 重疾险，55岁配置重疾险保费相对会比较贵一点，如果 经济可以的话，建议还是配置一点，10万保额一年二千多费，20年缴保障终身，解决收入损失，和治疗后的康复费用，如果 母亲没上班，也可以做为子女或家人陪伴的误工费或收入损失费用！
第三个 意外险，如果 有经济外出的话，这个年龄层的意外险还是有必要配置的，
第四个 防癌险，这个是三高人群都可以买的，没有什么太大的限制，保费也不贵，但只保癌症！
根据自己的家庭经济情况来配置，如果 需要具体的产品方案可以详细沟通！
养老金缴纳了十年，可以从45岁开始缴纳医保吗？需要注意什么？
职工社保或灵活就业人员社保，其所包含的养老保险和医疗保险都是不能分开单独缴纳其中一种的。职工社保的三险，养老保险、医疗保险、失业保险是企业单位和职工按比例共同承担，因此是不可能分开单独缴纳其中一种。而灵活就业人员社保不外乎就养老保险和医疗保险两个险种，灵活就业人员参保登记并缴纳社保费时，养老保险和医疗保险是依据当地公布的缴费基数及缴费比例实行按月同时缴费，是捆绑式的缴费，所以不存在分开单独缴纳其中一种的可能。
题主本人已缴纳养老保险10年，2019年年满45岁时，***参加并缴纳医疗保险费。虽然未就所参加是什么类型的社会保险作出说明，但从你本人可单独缴纳养老保险已讲明，你所参加的应该是城乡居民养老保险。城乡居民养老保险和医疗保险是可以分开单独缴纳的，其中养老保险缴费满15年，达到规定的60周岁就可以按月领取养老金。而医疗保险是否参加并不影响居民已参加或已享受相应的养老待遇。城乡居民养老保险与医疗保险，两者是绝对独立的，互不影响，这与两险由不同机构统筹有关。
城乡居民参加医疗保险与年龄没有多大关系。参加城乡居民医疗保险的，是根据当地规定的缴费标准实行每人每年定额缴费，年缴费额介于180元至360元左右，如果是城镇户口的居民，其年缴费额略高，这视地方制定的缴费标准而定。另外，***给参加医疗保险的居民予以补助，***补助标准一般几乎是参保人缴费的二倍或以上。参加医疗保险的居民是实行缴费一年享受待遇一年，没有缴费年限限制。
医疗保险累计缴费年限男25年女20年有些地区男性30年女性25年，到达退休年龄可以享受终生医保待遇，退休后不用再缴纳医保。没有达到累计缴费年限的规定享受不了终生医保。退休时可以转为居民医保缴纳
交到了15年的养老保险和交医保，没有特别大的关联，15年的养老保险是一个最低的领取，养老金的一个门槛
医保需要连续交纳20年到25年，有些省份是15年到20年，从45岁开始交医保的话，连续交20年也就65岁，其实是挺划算的，中间没有像年轻人一样交满25年，还没有退休，如果离职的话中途还不能享受医保的报销
如果医保缴够25年，未达到退休年龄，是否继续缴纳呢？
不建议你这样，医疗保险与养老保险不同，交了以后就享受报销待遇，如果你不继续交医疗保险费就不享受医疗保险待遇。
国家规定参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
这个说的是参加医疗保险，退休时候可以不再交医疗保险费的情况。第一个就是要办理了退休，第二就是要累计缴费达到国家规定的缴费年限。
从你的问题来看，你虽然缴费了25年，不知道达没达到你当地规定的最低缴费年限，但是你还没有到退休年龄，你现在不交钱肯定不会再享受医保待遇。都买够25年了，年龄肯定不小了，生病的利率越来越大，还是继续交才有一份保障。
题主在疑惑如果自己的医保已经缴纳满25年后，但是自己还没有达到退休年龄，那么自己还有继续缴纳医保费用的必要吗？
在这里需要纠正题主一个观点，当自己在退休时，自己的医疗保险缴费年限满25年是有资格在退休后享受永久的免费医疗。这也是现在很多城市的通用惯例，但并没有说超过此年限后，医保就可以不用继续缴纳了。
为了把此问题分析清楚，我将此问题展开进行说明，具体如下：
01.在到达法定退休年龄前医保中断，自己将失去享受正常医保的资格。
无论题主的医保已缴纳多少年，比如题主上述问题所谈到的25年，只要还没有办理退休手续，即还不具备享受终生免费医疗的资格。
即如果题主在退休前中断医保的缴纳，那么在题主中断医保后至到达法定退休年龄前这段时间，将是题主的医保空窗期。期间就正如一辆没有购买交强险的汽车天天在大街上行驶一样存在风险。题主在此期间如果发生任何健康问题、生病住院等都没有资格享受医疗保险，没有资格报销任何费用。
那么在此期间出现生病住院等产生的一切费用，都需要题主个人自费承担，对个人来讲其实非常划不来。
02.用人单位也不会接受题主的想法，不可能因此暂停题主的社保。
大家清楚用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，只要劳动者正常参加劳动，那么用人单位就会按《社会保险法》的规定，为劳动者购买社保，其中就包括医疗保险。
如果劳动者已自己的医保已缴纳满25年为由，要求用人单位中止为自己继续购买社保或者单独不再为自己购买医保，那么管理正规的用人单位是断然不会同意的。
我原来工作过的一家公司，在某员工离职前一个月就私自中断其社保费用缴纳，待该员工离职并在新工作单位缴纳社保时，才发现我司已提前一月断缴社保，导致该员医保脱保的事实，为此该员要求我所在公司出据协议，在其医保再次缴纳满一年之前，如果期间该员发生任何正常的医疗需求而产生的费用，由我所在公司全额买单。否则该员会向当地劳动部门进行投诉。
因为用人单位承担不起这样的风险，如果在职期间该劳动者出现生病住院，那么所产生的所有医疗费用，用人单位是需要承担责任并全额支付的。为此用人单位为了避免不必要的麻烦或者可能出现的劳资***，那么用人单位当然不会去赌劳动者的身体期间是否健康或劳动者会不会因此举报自己的可能性。
综上所述：医保缴纳费用满25年并不是个人中断缴纳费用的依据，如果个人确实要中断费用的缴纳，那么在退休前出现的一切医疗费用，将会由个人承担，无法享受正常的医保权益。同时对于还在职的劳动者，用人单位也不敢冒着赌的成份去中断，毕竟其中所涉及的利益太多。
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到此，以上就是小编对于保险旅行年纪要求多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险旅行年纪要求多少的3点解答对大家有用。
