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社保跨年补缴可以吗？
法律规定社保补缴可以跨年，但是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
【法律依据】
《社会保险法》第六十三条第一款，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
可以。
社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》及补缴起、止月份（补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月）本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民***等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。
参保单位给职工跨年补缴保险费，需带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构（基金处）申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办补缴申报审核手续。。
12月社保可以跨年吗？
当然可以跨年，城镇社会保险一般都是公司在次月月初给予员工缴交上个月的城镇社会保险的，十二月份的城镇社会保险肯定是可以跨年度缴交，也就是在下一年度的一月月初公司给予缴交，因为城镇社会保险缴交都是有一定时间规定的
2022年灵活就业人员医保缴费多少？
缴费标准
灵活就业人员选择参加我市2022年职工基本医疗保险的，缴费标准为5365.44元/人·年(447.12元/人·月)。
二、缴费时间
(一)缴费开始时间：2021年11月1日。
(二)灵活就业人员选择参加我市2022年职工基本医疗保险，新参保的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;3个月内不间断接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;超过3个月接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳续保后2022年剩余月份职工基本医疗保险费;跨年接续2022年职工基本医疗保险关系的，应当在2022年3月31日前一次性缴纳全年职工基本医疗保险费。
灵活就业人员按10%缴费档次参加职工基本医疗保险的，缴费标准为每人每月450元，即每人年度缴费5400元；按5%档次参保的，缴费标准为每人每月225元，即每人年度缴费2700元。领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险缴费标准为每人每月450元。
我们这里今年开始改革了，2022年1月至2022年6月，全市灵活就业人员医疗保险费缴费基数调整为5283元/月。按6%缴费比例缴纳基本医疗保险费，2022年上半年共计缴费2021.88元(含120元大额补充医疗保险)。
灵活就业人员原缴费比例5%和8%，现统一调整为6%，不再划入个人账户。
市本级灵活就业人员自2022年1月17日起开始缴费。各县(市、区)医保经办机构要按照医保政策，1月20日前完成所属灵活就业人员缴费核定，推送数据至同级税务部门并启动缴费。缴费时间截止至2022年3月25日。
重庆市2022年灵活就业人员，参加职工医保缴费基数调整为3519元。
2022年1月起
个体一档月缴费涨了23.63元，二档涨了18.96元。
个体一档月缴费439.88元
个体二档月缴费334.31元
原个体三档月缴费334.31元
原个体四档月缴费1***.94元
个人账户月划入金额随之增加。
01 新参保待遇等待期缩短了。
从4月1日起，首次参保待遇等待期由6个月调整至3个月。中断或欠费不超过3个月补缴的，补缴期间发生的医疗费用可以正常报销了。
到此，以上就是小编对于浙江跨年旅行保险价格表的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江跨年旅行保险价格表的3点解答对大家有用。
