大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团队旅行购买什么保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍团队旅行购买什么保险的解答，让我们一起看看吧。
团体意外险如何选？多少人才可以投保呢？
对于团体意外险来说，一般都有一个“团体”的要求。即被保险人人数的比例，应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上。比如说平安好生活保险商城上的企业团体综合意外险，就是3人及以上方可投保。而且要求是年龄在18周岁-65周岁身体健康，能正常工作或正常生活的的自然人。一般团体意外险是公司针对员工的情况来办理的，针对个人自组“小团体”的情况是不能享受这个***的。
团体意外险是以团体形式进行投保的意外险种，通常是公司、企业为保障员工遭受意外伤害而统一投保的，分为记名与不记名团体意外险，像建筑行业投保的一般为不记名团体意外险，若是有人员流动也不用额外的办理保单变更手续。
另外，团体意外险的保障范围、报销与个人意外险有不同，虽然投保人是公司、企业，保险公司理赔还是给被保险人个人。
您好，我是上谷卧牛，我来回答您这个问题。
一、团体意外险如何选？
1、首先要清楚你的团体都是什么工种，职业风险高不高，保险公司把从风险低到风险高的工种分为1—6类职业，还有就是拒保职业。
一般1—4类职业费率一样，就是同样的保费保的额度都是一样的。
2、投保前一定详细告知保险公司自己单位员工的职业工种，避免用低职业类别的费率为高职业类别的人投保，因为如果发生意外是拒赔的。
3、投保团体险，必须有营业执照等合法经营单位，否则也是无法投保的。
4、选购团体意外险时，建议每个人的意外身故保障在50万以上，意外医疗5—10万之间。
因为现在医疗费很昂贵且人身价值也很高，保的少了，一旦出事就是杯水车薪。
二、多少人才可以投保？
1、首先要清楚你的团体都是什么工种，职业风险高不高，保险公司把从风险低到风险高的工种分为1—6类职业，还有就是拒保职业。
一般1—4类职业费率一样，就是同样的保费保的额度都是一样的。
5—6类职业相对来说同样的保额需要多交纳一定的保费。
2、投保前一定详细告知保险公司自己单位员工的职业工种，避免用低职业类别的费率为高职业类别的人投保，因为如果发生意外是拒赔的。
3、投保团体险，必须有营业执照等合法经营单位，否则也是无法投保的。
4、选购团体意外险时，建议每个人的意外身故保障在50万以上，意外医疗5—10万之间。
因为现在医疗费很昂贵且人身价值也很高，保的少了，一旦出事就是杯水车薪。
二、多少人才可以投保？
如果是都是职业类别4类之内，一般8个人以上的单位就可以投保。
如果有五六类职业，一般20人以上可以投保。
感谢邀请。绝大多数客户所谓的“团体意外险”一般可以有两个险种来满足，一个是团体意外险，一个是雇主责任险。两者区别，简单的说团体意外险是养老保险公司的产品，而雇主责任险是财产保险公司的产品，雇主责任险比团体意外险多一个误工津贴。在本文，我们权且统称为“团体意外险”。
购买团体意外险的选择空间很大，每个单位需要根据自己的情况选择相应的方案、费用和报销比例。起保人数，根据职业的不同，公司对风险把控能力不同，少则3人，多则10人。
到此，以上就是小编对于团队旅行购买什么保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于团队旅行购买什么保险的1点解答对大家有用。
