大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体旅行买什么保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍团体旅行买什么保险的解答，让我们一起看看吧。
为什么很多企业都会买团体保险？团体保险对企业有什么好处？
真年头大家的理念改变了。
明白什么是工伤，都懂的要赔偿。还有一堆人天天跑医院拉工伤业务，就是帮你打工伤的官司，然后赔偿分成，一般开口要的都不会少。
所以团体险就是为企业主分担风险的。如果真碰上了，起码保险公司可以有一部分赔偿。
当然，买的时候最好咨询一下，别自己瞎买，还隐瞒职业，因为团险会根据工种来划定风险等级，以此定价的。
最后，团险还分团体责任险和雇主责任险。团体责任险保障24小时，不管是不是在上班，赔偿的钱是给到员工的。雇主责任险只保障上班期间，赔偿的钱是给到老板的。而且雇主责任险一般还比团体的贵一点。那保障还少不是不划算吗？
但是他就是预防那种教唆赔偿的情况了，那些个教唆打官司的，如果老板没赔偿他们哪来的钱赚，团体险直接赔到员工，感觉就是老板没赔。所以直接给到老板，再由老板给员工，感觉就是老板赔了。
我是一位公司老板，从今年2月份开始就给员工们在平安保险商城买团体保险，但不是长期的，主要就是员工们出差和旅游的时候买。好处嘛，我个人就是感觉对公司发展好，因为能彰显出公司的***待遇，有助于公司提升口碑。还有就是万一员工出差又或者旅游的时候出意外了，到时候公司在赔偿方面压力也小一些。
企业买团险几大好处：减少企业员工意外风险支出、增加企业团队安全保障，使企业放心经营；团险成本低，可提高利润率；可以增加优质员工加盟几率；可增加企业知名度；企业团建手段之一，有利于企业团队的稳定性，等等。
私企、民企、大多都是购买集体保险、....
买集体保险、企业里按人头算、职工有被辞退的、企业里可以随时改变名字，人数不变......
保险公司都是靠企业来维护公司的.大不见、睁眼闭眼的也就这样维持吧……
团体保险往大处说也是企业文化的一部分。企业要想长久的发展。必须留住人才。留人的最大机制就是保障机制。一个好的企业必须有留才机制，育才机制，这样企业才能够壮大。往小的说是可以在企业经营中减少企业的不确定风险，减少财务损失。
哪位朋友知道团体意外险和安全生产责任险的区别？企业更适合给员工买哪一种？
根据员工工作性质来选择。普通行政工种购买团体意外保险即可，保费相对低一些，人头可更换，对企业来讲，管理方便节约费用。如果是生产线员工则建议上安全生产责任险，保障范围更广。
悟空问答:
团体意外险是指一个团体叁人以上或更多的人去旅游或集体集中干某一工作，怕出现集体性伤亡事故，而买的事故险种。
安全责任险是指某一个人干某一项工作，单位给个人买的事故险，或是个人为自己的安全着想而买的保险。
团体意外险是以团体方式投保的个人意外险，安全生产责任险是生产经营单位在发生安全事故以后对死亡、伤残者进行赔偿。一般企业适合买团体意外险，如企业属于高危工作单位或者容易发生因生产而发生的意外则适合买安全生产责任险。
到此，以上就是小编对于团体旅行买什么保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体旅行买什么保险的2点解答对大家有用。
